NZO en vakbonden akkoord over cao zuivel, voorlopig geen acties
Zo wordt de vergoeding voor oproepdiensten verhoogd. Daarnaast zijn de mogelijkheden voor vervroegd uittreden van werknemers in de zuivel verruimd.
De nieuwe cao geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 maart 2024. Per 1 januari 2024 ontvangen werknemers nogmaals een loonsverhoging van 2,65 procent.
Acties opgeschort
Eerder werden bij verschillende fabrieken acties gevoerd door zuivelwerknemers voor een betere cao. Het onderhandelingsresultaat betekent volgens de NZO dat verdere acties voorlopig van de baan zijn. Deze zijn opgeschort in afwachting van de stemming onder de vakbondsleden. FNV en CNV leggen het onderhandelingsresultaat positief voor aan hun leden, meldt NZO.
Vakbond De Unie stemde al in februari in met het toenmalig bod van NZO. Vanwege de aanpassingen legt ook deze vakbond het onderhandelingsresultaat voor aan hun leden.
