‘Samen kom je altijd verder dan alleen’
Johan heeft in 2014 de lastig beslissing genomen om zijn bedrijf te verplaatsen. “Ons melkveebedrijf lag midden in een Natura 2000 gebied. Voor een gezonde toekomst wilde ik het melkveebedrijf graag vernieuwen, maar ik krijg geen vergunning. We kregen de mogelijkheid om het bedrijf te verplaatsen, onze enige uitweg om te kunnen blijven boeren.” De verplaatsing ging volgens Johan niet zonder emotionele slag of stoot: “Mijn familie boerde al eeuwenlang in Nieuw-Schoonebeek en mijn moeder woont nog steeds naast het voormalige bedrijf. Het is voor haar lastig om uit te kijken op de leegstaande locatie. Wij hebben het hier goed voor elkaar, maar daar ligt onze historie.”
Generatie op generatie
Johan is trots en actief lid van FrieslandCampina en heeft hier nooit aan getwijfeld: “Ik werd automatisch lid. Mijn vader was lid, mijn opa was lid. Het is nooit een punt van discussie geweest. FrieslandCampina is een solide bedrijf dat veel marktsegmenten bedient. Het voordeel van een breed productpakket is dat risico’s voor de onderneming en daarmee voor mijn bedrijf worden gespreid. Ik krijg zekerheid en ik weet wat ik kan verwachten. Ook in moeilijke tijden kon ik bouwen op deze zekerheden. Tijdens de verplaatsing van ons bedrijf had ik een stabiele partner voor mijn bedrijf nodig en daarin heeft het lidmaatschap veel betekend voor mij.”
Toonaangevende melkprijs
“De melkprijssystematiek van FrieslandCampina straalt ambitie uit. FrieslandCampina laat zien dat ze bij top willen horen, omdat ze zich meten met vergelijkbare melkfabrieken in binnen- en buitenland. Dit doet de onderneming door boven op de garantieprijs toeslagen uit te betalen én een contante nabetaling op basis van de nettowinst. Voor de leden wil FrieslandCampina de beste melkprijs uitbetalen. De lat voor de onderneming wordt daarmee hoog gelegd.”
Financiële bijdrage
“Als lid moet je in staat zijn om te laten zien dat je samen verder wilt, daar hoort betrokkenheid en verantwoordelijkheid bij. Het is voor mij daarom ook logisch dat ik een financiële bijdrage lever. Door deze financiële betrokkenheid kijk je met een ondernemersbril naar de coöperatie en de onderneming. Daar krijg je acht zekerheden voor terug én een mooi pensioen; het vermogen dat je als ondernemer in de coöperatie hebt zitten. Ook draag je bij aan de solvabiliteit van de onderneming, waardoor de onderneming kan blijven investeren.”
Coöperatieve gedachte
“De coöperatieve gedachte is erg belangrijk voor mij. Het is mij met de paplepel ingegoten. Samen kom je altijd verder dan alleen. We zijn een grote coöperatie met 15.000 leden en als coöperatie eigenaar van een onderneming met 22.000 medewerkers. Daarmee kunnen we veel bereiken. En ondanks die grootte, heb ik als lid inspraak. Ik kan mijn mening delen en als ik de juiste argumenten vind, dan wordt hier ook iets mee gedaan. Via onder ander ledenbijeenkomsten, video’s en digitale vragenuurtjes word ik meegenomen in de beweegreden achter bepaalde keuzes vanuit het bestuur of de onderneming en krijg ik de mogelijkheid om te reageren en vragen te stellen. Dat is uniek en dat vind ik echt de kracht van onze coöperatie.”
Haal het beste uit uw melk
FrieslandCampina is een coöperatie met ruim 15.000 leden in Nederland, België en Duitsland. Door de regionale structuur met 14 districten door de landen heen is FrieslandCampina lokaal geworteld. De coöperatie is 100 procent eigenaar van de onderneming en heeft daarover 100 procent zeggenschap.
Als lid heeft u, onder andere via regionale bijeenkomsten en activiteiten, de mogelijkheid om inspraak te hebben en richting te geven. Daarnaast kunnen leden zich verkiesbaar stellen voor de districtsraad. De districtsraad draagt bij aan het besluitvormingsproces dat de coöperatie en onderneming aangaan. Bekijk al onze 8 zekerheden of vraag direct een vrijblijvend gesprek gaan.