Goed ruwvoer is het resultaat van teamwork

Met de uitslag van de kuilanalyses op tafel en met het verloop ruwvoerseizoen nog vers in het geheugen, is dit hét moment om de ruwvoerwinning samen met de loonwerker en de voeradviseur te evalueren. Wat ging afgelopen jaar goed en wat had beter gekund? Door daar open met elkaar van gedachten te wisselen kun je de piketpalen voor het komende jaar uitzetten.

Nu plannen voorkomt straks stress

“Niet alles heb je in de hand, het weer is bijvoorbeeld ongewis, daarom is het zaak om die dingen die je wel kunt regelen, goed te organiseren”, stelt Couzijn Bos van Ecosyl. Het afgelopen jaar laat volgens hem zien hoe belangrijk teamwork bij de ruwvoerwinning is. Goede afspraken maken en vooraf een strategie bepalen voorkomt veel stress tijdens de hectische momenten rond het inkuilen. “Bijvoorbeeld de keuze om een kuiltoevoegmiddel te gebruiken, maar ook welk middel je op welk moment wilt inzetten. Als die keuze eenmaal is gemaakt, kun je in de wintermaanden je voorraad alvast op peil brengen. In deze periode kun bovendien vaak profiteren van voorverkoop kortingen.”

Teamwork in ruwvoerwinning

Ruwvoerspecialist Bos weet uit eigen ervaring hoe belangrijk het samenspel tussen de veehouder, zijn (ruw-)voeradviseur en de loonwerker is bij het optimaliseren van de ruwvoerkwaliteit. “Goed ruwvoer maken is teamwork”, zegt hij. “Dat geldt voor de voorbereiding maar ook voor een goede afstemming van het inkuilproces. Een goed functioneert team resulteert in beter ruwvoer en uiteindelijk een lagere kostprijs per kilogram melk.”

Toppers in ruwvoer

Om het belang van een goede samenwerking te benadrukken heeft Ecosyl een checklist gemaakt waarmee de verschillende aspecten van de ruwvoerwinning de revue passeren. Om belang van goede samenwerking onder de aandacht te brengen, is onder de titel ‘Toppers in ruwvoer’ een prijsvraag uitgeschreven. Ecosyl roept de ruwvoerteams op om hun ervaringen te delen zodat anderen daarvan kunnen leren. Hoe ziet die samenwerking er in de praktijk uit en wat is het resultaat? De teams (veehouder, loonwerker en adviseur) die daar naar het oordeel van de jury het best aan voldoen, krijgen een geheel verzorgde studiereis naar Wales aangeboden.
Wil je hierover meer weten of meedoen? Kijk dan hier. Aanmelden kan nog tot 1 december.